• Kerngebiet? Kernkompetenz der Gemeinschaft Schloss Tonndorf?
• 15 Familien 28 Kinder und etwas über 30 Erwachsene, seit 2006, 17 Hektar Wald, Magerwiesen, Schloss, rumtüfteln, ordentlich zu tun, breit aufgestellt, Waldkindergarten, Milchviehlandwirtschaft, Tagungs und Beherbergungsbetrieb, Kernkompetenz: viele Gemeinschaften haben Schleudergang (mit Corona) erlebt, uns ist es unglaublich gut gelungen, Mitgliedern wohlwollend, wertschätzend und solidarisch zu begegnen
• Tools, Strategien und Organisationsformen um Projekte zu erschaffen?
• Was heisst gemeinsam? Wahrnehmung wegbegwegt von “gemeinsam wir machen alles zusammen” zu “solidarisch” wir sind sehr individuell, Gemeinschaft von höchst individualisierten menschen, (Kindern und Erwachsenen) und da immer wieder Gefässe zu finden im Umgang miteinander um uns solidarisch und wohlwollend zu begegnen und das auch zu kultivieren das ist eine unserer Stärken. “solidarisch” steht dafür für “Mögest du in deine Kraft kommen und deinen Beitrag in der Welt finden, wenn wir können unterstützen wir dich da drin”nicht mehr der Begriff: wir sind alle eins und machen es alle gleich sondern eher das Gegenteil: wir zusammen schaffen einen Raum in dem jeder seine Wahrheit wirklich finden und leben kann.
• “solidarisch”-wie kann man jede Stimme hören.
• Wenn man sich auf den Weg macht und sich: ist da zuerst die Gruppe oder die Vision? was machst du für Erfahrungen mit Gruppen?
• Beispiel Schafe halten
• konkretes Gefäss: Redekreise: viele Menschen brauchen das, das sie den Raum haben um gehört zu werden und da kommen ungeahnte Schätze zutage. Grundhaltung: Sprich das was jetzt wichtig ist. Sprich mit dem Herzen. Höre mit dem Herzen zu. Sprich nicht übers Feuer. (reagier nicht direkt über was das der andere gesagt hat)
• unabhängig zur Form: je mehr Zeit wir uns dafür nehmen “wir nehen uns gegenseitig wahr und hören einander” dann können wir die schwierigsten Themen in wenigen Stunden auseinander nehmen.
• Gemeinschaften sind mindestens so individuell wie Menschen. es gibt mittlerweile grossartige Werkzeuge. Frage: Was fühlt sich leicht an? Wie kann man als gruppe auch einigermassen effizient Lösungen finden?
• 5 Konsensstufen für “Entscheidung” : 1.Stufe: wer stimmt zu? 2. Stufe: wer stimmt mit Bedenken zu?3. Stufe:Enthaltung 4. Stufe:Beiseite stehen, 5. Stufe: Veto
• VETO als Achillesferse weil wir nicht gewohnt sind mit so viel Macht umzugehen, neuer Umgang damit als Gemeinschaft
• Konsensprinzip auch wenn das manchmal sehr zäh ist
• Soziokratie: ist es gut genug für jetzt? ist es sicher genug es auszuprobieren?
• Kinder in Gemeischaft, inwiefern seid ihr das Dorf, das es braucht um ein Kind aufzuziehen?
• Grundkonsens darüber, wie ihr Kinder begegnet?
• 2 Empfehlungen von Lea Hinze

Schloss Tonndorf Gemeinschaftsberatung